EN TOPPENKVÄLL FÖR TIMRÅS NÄRINGSLIV

  • Kategorier
  • Prisvärdar/Sponsorer
  • Bedömningskriterier
  • Kvalificeringsprocess
  • Bilder 2009

Kom och klättra med oss mot Norrlands bästa företagsklimat 2015. Guldstegen sätter fokus på företagen i Timrå kommun.

Vi firar och uppmärksammar duktiga entreprenörer och företagare. Samtidigt är det en möjlighet att träffas under festliga former, knyta nya kontakter och vårda befintliga.

Guldstegen 2011 , Söråkers Folkets Hus 13/10

• Årets Företagare/ De nominerade var >>

• Årets Nyföretagare/Rookie / De nominerade var >>

• Årets Handlare/ De nominerade är >>

• Årets Företagare inom besöksnäringen / De nominerade var>>

• Årets Innovatör / De nominerade var>>

• Årets Eldsjäl / De nominerade är>>

• Årets Hedersomnämnande / De nominerade var>>

• Årets Unga Entreprenör / De nominerade var>>

• Årets Uppstickare / De nominerade var>>

Se bilderna här på alla vinnare 2011

Dela

Bedömningskriterier Kategorier

Guldstegen 13 oktober - Entreprenörernas kväll

Syfte
Timrå kommun har målsättningen att ha Norrlands bästa företagsklimat 2015.
Kvällen med tillhörande prisutdelning har till syfte att premiera företagandet
i Timrå kommun och belysa goda exempel i kategorierna;

- Årets Företagare
- Årets Nyföretagare/Rookie
- Årets Handlare
- Årets Företagare inom Besöksnäringen
- Årets Innovatör
- Årets Eldsjäl
- Årets Hedersomnämnande
- Årets Uppstickare
- Årets Unga Entreprenör

För att bli nominerad till priser ska företagaren/företaget uppfylla dessa kriterier: 
.............................................................................................................................
Övergripande kriterier för att kunna nomineras till priser som företag/företagare:
- Kreativ och företagsam på så sätt som bör premieras
- Vara en god förebild/ambassadör för Timrå Kommun
- Deras huvudsakliga sysselsättning är att aktivt driva företaget i Timrå kommun
- Inte ha några betalningsanmärkningar
.............................................................................................................................
 
Årets företagare 
- Äga företaget
- Aktivt driva företaget
- Ha företaget som sin huvudsakliga sysselsättning 
- Genom gott ledarskap, vara en god förebild och ambassadör för företagare
- Visa prov på att vara extra kreativ och företagsam på ett sätt som bör premieras
- Ha god lönsamhet och inga betalningsanmärkningar.

Årets Nyföretagare/Rookie
- Företagarens affärsidé bedöms som utvecklingsbar och ha goda entreprenörsegenskaper.
- Verksamheten ska ha genererat tillfredställande ekonomiska resultat. 
- Bolaget skall vara högst 3 år från bildandet samt ha sitt säte i Timrå Kommun.

Årets Handlare
- Med fokus på gott värdskap, utveckling, marknadsföring, tillgänglighet och ekonomisk stabilitet utses ”Årets Handlare” i Timrå Kommun

Årets Företagare inom besöksnäringen
- Företagare inom besöksnäringen som driver verksamhet året runt och varit verksam mer än två år.
- Nytänkande i sin verksamhet
- Har tillväxtpotential

Årets Innovatör
- Det ska vara en nyskapande eller ny teknisk produkt eller process.
- Särskild vikt läggs vid att det finns förutsättningar för kommersiell framgång.

Hedersomnämnande
- Som företagare eller privatperson ha gjort hedersvärda insatser som positivt påverkar näringslivet i Timrå Kommun

Årets Eldsjäl
- En förebild och stimulerar entreprenörsandan genom sina ideella insatser.
- Personen bidrar till ett positivt näringslivsklimat eller på annat sätt bidrar till en positiv bild av Timrå.

Årets Uppstickare
En uppstickare ska: - ha uppnått något under det senaste året och ha en "riktning".
- Se en chans där ingen annan gör det. Vara en visionär.
- Ha övervunnit hinder och tagit sig fram av egen kraft.
- Ha potential för att spela en framträdande roll i framtiden.
- Agera utmanande/inspirerande på ett sådant sätt som lockar andra.
- Sticker ut och sticker upp.
- Ha genom en eller flera isolerade händelser påverkat samhällsklimatet i Timrå kommun på ett positivt sätt.

Det kan vara en entreprenör, en tjänsteman, en idrottsledare eller idrottsman/kvinna, någon i en ideell organisation, en visionär, en politiker, en chef, ja faktiskt vem som helst som passar in på kriterierna och som agerar på ett sätt som gynnar Timrå.

Årets Ung entreprenör
- Som företagare eller privatperson har gjort hedervärda insatser som positivt påverkar näringslivet i Timrå. Entreprenören skall vara äldst 26 år och ha sitt säte i Timrå Kommun.

Kvalificeringsprocess

1. Varje företagarförening utser en jurygrupp och anger specifika bedömningskriterier för respektive kategori samt namnger 4 förslag/kandidater.

2. De fyra kandidaterna (inom respektive kategori) kvalificeras sedan av UC Webselect för att säkerställa att kriterier uppfylls samt att Företagarna riks är delaktiga i beslutet.

3. Prisvärdarna inom relevant kategori ”godkänner” namngivna kandidater och har möjlighet att ange ytterligare kandidater eller bedömningskriterier.

4. De slutgiltiga kandidaterna publiceras på www.guldstegen.se

5. Allmänheten ges möjlighet att rösta på sitt alternativ samt ange ”Wild Card”* .

6. Rösterna räknas sedan ihop och en genomgång av inkomna Wild Cards görs, för att kontrollera om något Wild Card ”slår ut” någon eller flera av de angivna kandidaterna. För att ett Wild Card ska presenteras som en kandidat på www.guldstegen.se, krävs att aktören får minst två oberoende nomineringar med en tydlig motivering varför denna är värd utmärkelsen.

7. De slutgiltiga kandidaterna meddelas jurygruppen, som består av Företagarna Timrås ordförande, Näringslivschefen Timrå Kommun, utsedd representant för var och en av prisvärdarna.

8. De nominerade bjuds in till nomineringslunch den 7/10 vid Söråkers Herrgård, med diplomutdelning för att meddela vikten av att alla är vinnare.

9. Juryn utser vinnare i respektive kategori.

10. Prisutdelning - ”Guldstegen 2011”, Söråkers Folkets Hus 13/10

* Wild Card definieras här som en aktör som inte är presenterade som en av de fyra ursprungsnominerade, men som Du tycker är en värdig vinnare av Guldstegen 2010

fotograf: Marie Zetterlund för mera bilder från guldstegen >>